Fiscalité — Lituanie
07 — Fiscalité
Le système fiscal lituanien est relativement simple et compétitif par rapport aux standards français. Vous devenez résident fiscal lituanien si vous séjournez plus de 183 jours par an dans le pays ou si votre résidence permanente y est établie. Le système repose sur un impôt sur le revenu à deux taux, des cotisations sociales partagées et un impôt sur les sociétés attractif.
Impôt sur le revenu
| Type de revenu | Taux d’imposition |
|---|---|
| Revenus d’emploi (jusqu’à 101 094 €/an) | 20 % |
| Revenus d’emploi (au-delà de 101 094 €) | 32 % |
| Dividendes | 15 % |
| Revenus locatifs | 15 % (ou 20 % sur option) |
| Plus-values immobilières | 15 % |
Cotisations sociales
Les cotisations sociales sont prélevées à la source. Le salarié contribue à hauteur de 19,5 % de son salaire brut (dont 6,98 % pour la retraite, 6,27 % pour l’assurance maladie et 1,71 % pour le chômage). L’employeur verse une contribution complémentaire de 1,77 %. Un abattement fiscal (neapmokestinamasis pajamu dydis) s’applique aux revenus les plus bas, pouvant atteindre 625 euros par mois pour le salaire minimum.
Impôt sur les sociétés
Le taux standard de l’impôt sur les sociétés est de 15 %. Les micro-entreprises (moins de 10 salariés et un chiffre d’affaires annuel inférieur à 300 000 euros) bénéficient d’un taux réduit de 0 % la première année, puis de 5 %. Ce régime favorable, combiné à l’écosystème fintech et au coût de la main-d’oeuvre compétitif, fait de la Lituanie une destination prisée pour la création d’entreprise.
Bon à savoir : La France et la Lituanie ont signé une convention de non-double imposition. La déclaration fiscale en Lituanie se fait en ligne via le portail VMI (Valstybine Mokesciu Inspekcija). La date limite est le 1er mai de chaque année pour les revenus de l’année précédente.