Fiscalité

Fiscalité en Finlande

Le système fiscal finlandais est progressif, avec des taux d'imposition relativement élevés qui financent un État-providence généreux. L'impôt est prélevé à la source par l'employeur,…

Le système fiscal finlandais est progressif, avec des taux d’imposition relativement Ă©levĂ©s qui financent un État-providence gĂ©nĂ©reux. L’impĂ´t est prĂ©levĂ© Ă  la source par l’employeur, ce qui simplifie la vie des salariĂ©s. La dĂ©claration annuelle est largement prĂ©remplie par l’administration.

Composante Taux 2025 Base
Kunnallisvero (impôt communal) ~19 – 23 % Varie selon la commune
Valtionvero (impôt national) — tranche 1 6 % 19 900 – 29 700 €
Valtionvero — tranche 2 17,25 % 29 700 – 49 000 €
Valtionvero — tranche 3 21,25 % 49 000 – 85 800 €
Valtionvero — tranche 4 31,25 % Au-delà de 85 800 €
Kirkkovero (impĂ´t ecclĂ©siastique) ~1 – 2 % (optionnel) Membre d’une Église reconnue
Cotisations salariales ~8 – 10 % Assurance chômage, pension, maladie

Le système de la carte fiscale (verokortti)

En Finlande, l’impĂ´t est prĂ©levĂ© Ă  la source grâce au système de la verokortti (carte fiscale). Votre employeur reçoit directement vos taux d’imposition de la part de Verohallinto (l’administration fiscale). Le taux de prĂ©lèvement est calculĂ© en fonction de vos revenus estimĂ©s. Vous pouvez modifier votre verokortti en ligne sur vero.fi si vos revenus changent en cours d’annĂ©e.

La déclaration préremplie

Chaque printemps, Verohallinto publie votre dĂ©claration prĂ©remplie (esitäytetty veroilmoitus). Elle contient vos revenus, vos dĂ©ductions automatiques et le calcul d’impĂ´t. Si tout est correct, vous n’avez rien Ă  modifier. Les Ă©ventuels complĂ©ments ou remboursements sont calculĂ©s automatiquement et rĂ©glĂ©s en fin d’annĂ©e. Le système est numĂ©risĂ© et très fiable.

Déductions et avantages

Plusieurs dĂ©ductions sont disponibles : frais de trajet domicile-travail (au-delĂ  de 750 €/an), intĂ©rĂŞts d’emprunt immobilier (partiellement dĂ©ductibles), cotisations syndicales et frais de garde d’enfants. Les avantages en nature (lounasetu — chèques repas, liikuntaetu — avantage sport, kulttuurietu — avantage culture) sont partiellement exonĂ©rĂ©s d’impĂ´t et très rĂ©pandus dans les entreprises finlandaises.

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