Les démarches d’installation au Portugal varient considérablement selon votre nationalite. Pour les citoyens de l’Union européenne, la libre circulation facilite grandement le processus. Les ressortissants hors UE disposent de plusieurs options de visas adaptes à leur situation.
Citoyens de l’Union européenne
En tant que citoyen français ou europeen, vous pouvez vous installer librement au Portugal sans visa. Vous devez toutefois effectuer certaines démarches dans les trois premiers mois :
- NIF (Numero de Identification Fiscal) : indispensable pour toute démarche administrative, ouverture de compte bancaire, signature de bail. Vous l’obtenez aupres des Financas (services fiscaux) ou via un representant fiscal.
- Certificat d’enregistrement : a demander à la Camara Municipal de votre lieu de résidence apres trois mois de sejour.
- NISS (Numero de Identification de Seguranca Social) : necessaire pour travailler legalement.
- Numero d’utente SNS : pour accéder au système de sante public.
Ressortissants hors Union européenne
Plusieurs types de visas sont disponibles pour les non-européens souhaitant s’installer au Portugal. Voici les principales options :
| Type de visa | Public cible | Duree | Conditions principales |
|---|---|---|---|
| D7 (revenus passifs) | Retraites, rentiers | 1 an, renouvelable | Revenu passif min. ~760 €/mois (SMIC portugais) |
| D8 (digital nomad) | Travailleurs a distance | 1 an, renouvelable | Revenu min. 4x SMIC portugais (~3 040 €/mois) |
| Golden Visa (réforme 2023) | Investisseurs | 2 ans, renouvelable | Investissement en fonds (min. 500 000 €). Immobilier exclu depuis 2023 |
| D2 (entrepreneur) | Createurs d’entreprise | 1 an, renouvelable | Projet viable, business plan, investissement initial |
| Visa de travail | Salaries | 1 an, renouvelable | Contrat de travail avec employeur portugais |
Reforme du Golden Visa 2023 : depuis octobre 2023, l’investissement immobilier ne donne plus accès au Golden Visa. Les options restantes incluent les fonds d’investissement (500 000 €), la creation d’emplois (min. 10 postes) ou le soutien à la recherche scientifique (500 000 €).
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