Emploi en Serbie

Le marché de l’emploi serbe est en transformation rapide. Si le taux de chômage reste élevé (~9 % en 2025), certains secteurs peinent à recruter, notamment dans la tech, les services aux entreprises et le tourisme.

Secteurs porteurs

• Technologies de l’information — la Serbie est devenue un hub tech majeur dans les Balkans. Belgrade et Novi Sad concentrent des centres R&D de Microsoft, Nordeus (créateur de Top Eleven), et des dizaines de startups. Les salaires IT sont les plus élevés du pays (1 500-3 000 EUR net).
• BPO et services externalisés — de nombreuses entreprises européennes ont délocalisé leurs centres d’appels et de support en Serbie, attirées par les coûts et le multilinguisme des Serbes.
• Tourisme et hôtellerie — en forte croissance, notamment à Belgrade et dans les stations thermales.
• Industrie automobile — avec les usines Fiat (Stellantis) à Kragujevac et les sous-traitants associés.

Salaires moyens

Le salaire net moyen en Serbie tourne autour de 700 à 900 EUR (environ 85 000 à 105 000 RSD). C’est modeste comparé aux standards européens, mais le rapport avec le coût de la vie est favorable. Les profils IT et les cadres internationaux peuvent toutefois négocier des rémunérations bien supérieures.

Freelance : le régime en or

C’est le véritable atout de la Serbie pour les travailleurs indépendants. Le régime forfaitaire (paušalno oporezivanje) permet aux entrepreneurs individuels de payer un montant fixe mensuel d’impôts et de cotisations sociales, calculé selon l’activité et la localisation. En pratique, la charge fiscale totale tourne souvent autour de 200 à 400 EUR par mois, quel que soit le chiffre d’affaires (dans la limite du plafond de 6 millions de RSD, soit environ 51 000 EUR par an).